好書共讀 終身成長 ——記紫城地產第一期讀書會活動
發布者:恒熱控股 時間:2021/04/13 09:34:23 為打造學習型組織,全面落實人才培養工作,4月10日紫城地產在集團三樓會議室舉辦第一期讀書會活動,組織全體員工共同學習《終身成長》這部經典力作。
活動開始,全體員工觀看學習了樊登老師講解《終身成長》的視頻。接下來,由綜合部經理盧炎帶領大家一起梳理、回顧課程的脈絡和核心內容,其中包括:成長型思維和固定性思維的定義、區別、建立的步驟以及應用方法。課程回顧采取互動的形式,一問一答,在增強員工參與感的同時,強化了培訓效果。大家積極踴躍回答問題,分享心得,使讀書會活動妙趣橫生,笑語不斷。
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活動開始,全體員工觀看學習了樊登老師講解《終身成長》的視頻。接下來,由綜合部經理盧炎帶領大家一起梳理、回顧課程的脈絡和核心內容,其中包括:成長型思維和固定性思維的定義、區別、建立的步驟以及應用方法。課程回顧采取互動的形式,一問一答,在增強員工參與感的同時,強化了培訓效果。大家積極踴躍回答問題,分享心得,使讀書會活動妙趣橫生,笑語不斷。
本次讀書會活動源于好書共讀的初心,結束于歡快的學習和團隊氛圍中。紫城地產劉東輝總全程參與讀書會活動,和員工們一起積極互動,并總結分享了自己的學習心得。劉總號召大家以后要多組織、多參與讀書會活動,在一起共同學習,使地產團隊不斷成長和進步。
隨著疫情形勢的逐漸好轉,未來我們將進一步組織好讀書活動,我們希望通過這些活動強化內部學習氛圍,提升員工自我成長的驅動力,使大家有一種緊迫感。職場如“逆水行舟,不進則退”,我們每個人只有不斷努力學習進步,才能使自己保持永久的競爭力,只有終身成長,未來才有可持續的發展機會和空間?!安煌跣?、終身成長”值得我們每名恒熱人時刻銘記,讓我們大家積極行動起來,驅散疫情的陰霾,用更加陽光、主動的心態投入到學習和工作中,在未來塑造一個更完美的自己。
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